2° Supervendedores: os relacionamentos são muito importantes para eles, que gostam de reuniões sociais e de participar de grupos. Para ser bem-sucedidos, os supervendedores precisam seguir o caminho das vendas e contratar alguém para administrar os negócios.
3° Autênticos gerentes: eles são competitivos, decididos e possuem uma atitude positiva em relação àqueles que tem autoridade; gostam do poder e de desempenhar uma função. Muitas vezes saem de grandes empresas para iniciar um empreendimento próprio.
4° Geradores de ideias: se sentem fortemente atraídos pelo mundo das ideias, mas podem assumir riscos que não foram suficientemente calculados.
Obs.: Quando um empresário possui estilos múltiplos, ele pode, se necessário, executar um maior número de atividades nos vários estágios de crescimento da empresa, exercer mais controle e delegar menos tarefas a terceiros.
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