1° habilidades conceituais - as mais complexas para se desenvolver, referem-se à capacidade cognitiva de o gestor enxergar a organização como um todo e o inter-relacionamento entre suas partes.
2° habilidades humanas - dizem respeito a que os gestores sempre estarão em contato com pessoas e, portanto, devem saber se comunicar, motivar, facilitar seus comandados, lembrando-se de que também é uma pessoa.
3° habilidades técnicas - estão ligadas ao know-how das atividades a serem desenvolvidas dentro da organização, ou seja, o gestor tem a proficiência do que a sua organização produz e oferece ao mercado consumidor.
Nenhum comentário:
Postar um comentário